東京電力、2012年春入社の採用から既卒３年まで新卒扱いに

東京電力、2012年春入社の採用から既卒３年まで新卒扱いに

日経新聞によると、東京電力が2012年春入社の採用から、大学などの卒業から３年以内の既卒者を新卒として扱う方針に変更したということです。

2012年の採用人数に関しても、高卒も含めた２０１１年度採用予定の約１１００人を下回ることはないと述べています。

東京電力は国内外で新設・増設が続く原子力発電部門などの人材を厚くすることを目指しています。

東京電力は当初、卒業後３年以内の既卒者の新卒扱いは２０１３年度採用から実施する方針でしたが、ニーズは大きいとみて１年早め、会社説明会の時期も遅らせる措置をとることも考えているようです。

今後、次世代エネルギー分野は世界の成長分野になるので、東京電力のような会社に入社できれば、世界を舞台を大きな仕事ができそうですね。

東京電力以外の卒業後3年以内の既卒者を新卒として扱う大企業についてはコチラをご覧ください。