毎日コミュニケーションズが2010年12月に発表した調査によると、就活する学生でスマートフォンを持つ人の割合が16%となり、半年前に比べて10%ほど増えたそうです。
スマートフォンを就活に使っている学生たちは次のように語ります。
確かに、最近では企業側もツイッターを使ったり、オンラインセミナーをしたりなど、ネットを最大限に使った採用活動をしています。
なぜ、企業がネットを最大限に使うかというと、コストが安く済むからです。
また、スピーディーな情報発信もできるというメリットもあります。
今年の就職活動生は子供の頃から携帯電話を利用しているデジタルネイティブ世代です。
スマートフォンなどのITツールを当たり前のように使いこなせない人は、就活という人生を左右する大イベントで苦戦する可能性大です。
数年後にはスマートフォンを使った就活が当たり前の時代が来ることでしょう。
スマートフォンは普通に買うと損をします。
なぜなら、キャッシュバック販売している会社があるからです。
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