東日本大震災の影響で新卒採用を延期する企業が相次ぐ

東日本大震災の影響で新卒採用を延期する企業が相次ぐ

３月１１日に発生した東日本大震災の被害状況を考慮して、被災した学生が不利にならないように新卒採用を延期する企業が相次いでいます。

以下、日経新聞で発表された大手企業の延期発表です。

三菱東京UFJ銀行

２０１２年春入社を目指し新卒学生の面接や筆記試験の選考の開始時期を当初予定の４月から５月以降に延期。
ネット上での総合職の採用申込み期間を２５日まで延長する。

三井住友銀行

２０１２年春入社を目指し新卒学生の面接や筆記試験の選考の開始時期を当初予定の４月から５月以降に延期。
通年採用の取り組みとして「夏採用」を実施する予定で、ここでも被災学生の就職機会を確保する。

野村証券

２０１２年春入社を目指し新卒学生の面接や筆記試験の選考の開始時期を当初予定の４月から５月以降に延期。
３月１７日までだった採用の申込み期限を５月末まで延長。

大和証券グループ

２０１２年春入社を目指し新卒学生の面接や筆記試験の選考の開始時期を当初予定の４月から５月以降に延期。
すべての学生を対象に申込み期限を３月２１日から４月末までの延長。
被災で５月以降も就職活動ができない学生は別の日程で選考。

日興コーディアル証券

２０１２年春入社を目指し新卒学生の面接や筆記試験の選考の開始時期を当初予定の４月から５月以降に延期。

三井物産

２０１２年春入社の国内新卒採用の選考開始時期を４月から６月１日以降に延期。

住友商事

２０１２年春入社の国内新卒採用の選考開始時期を４月から６月１日以降に延期。

伊藤忠商事

２０１２年春入社の国内新卒採用の選考開始時期を４月から６月１日以降に延期。

丸紅

２０１２年春入社の国内新卒採用の選考開始時期を４月から６月１日以降に延期。

三菱商事

４月からの予定だった新卒採用の選考開始を延期。

東芝

新卒採用活動を４月１日から６月以降に延期。

シャープ

選考開始時期を４月から６月以降に延期。
２０１１年４月の入社内定者も本人か家族が被災した場合、４月からの出社を求めずに個別に対応。

富士通

筆記試験や面接などの選考を４月から６月以降に延期。

NEC

筆記試験や面接などの選考を４月から６月以降に延期。

新日本製鉄

選考時期を４月以降から６月以降に延期。
延期の対象は総合職で２０１２年春は２００人の採用を計画。