東日本大震災の影響で新卒採用を延期する企業が相次ぐ

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東日本大震災の影響で新卒採用を延期する企業が相次ぐ

3月11日に発生した東日本大震災の被害状況を考慮して、被災した学生が不利にならないように新卒採用を延期する企業が相次いでいます。

以下、日経新聞で発表された大手企業の延期発表です。

三菱東京UFJ銀行

2012年春入社を目指し新卒学生の面接や筆記試験の選考の開始時期を当初予定の4月から5月以降に延期。
ネット上での総合職の採用申込み期間を25日まで延長する。

三井住友銀行

2012年春入社を目指し新卒学生の面接や筆記試験の選考の開始時期を当初予定の4月から5月以降に延期。
通年採用の取り組みとして「夏採用」を実施する予定で、ここでも被災学生の就職機会を確保する。

野村証券

2012年春入社を目指し新卒学生の面接や筆記試験の選考の開始時期を当初予定の4月から5月以降に延期。
3月17日までだった採用の申込み期限を5月末まで延長。

大和証券グループ

2012年春入社を目指し新卒学生の面接や筆記試験の選考の開始時期を当初予定の4月から5月以降に延期。
すべての学生を対象に申込み期限を3月21日から4月末までの延長。
被災で5月以降も就職活動ができない学生は別の日程で選考。

日興コーディアル証券

2012年春入社を目指し新卒学生の面接や筆記試験の選考の開始時期を当初予定の4月から5月以降に延期。

三井物産

2012年春入社の国内新卒採用の選考開始時期を4月から6月1日以降に延期。

住友商事

2012年春入社の国内新卒採用の選考開始時期を4月から6月1日以降に延期。

伊藤忠商事

2012年春入社の国内新卒採用の選考開始時期を4月から6月1日以降に延期。

丸紅

2012年春入社の国内新卒採用の選考開始時期を4月から6月1日以降に延期。

三菱商事

4月からの予定だった新卒採用の選考開始を延期。

東芝

新卒採用活動を4月1日から6月以降に延期。

シャープ

選考開始時期を4月から6月以降に延期。
2011年4月の入社内定者も本人か家族が被災した場合、4月からの出社を求めずに個別に対応。

富士通

筆記試験や面接などの選考を4月から6月以降に延期。

NEC

筆記試験や面接などの選考を4月から6月以降に延期。

新日本製鉄

選考時期を4月以降から6月以降に延期。
延期の対象は総合職で2012年春は200人の採用を計画。

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